Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Sherezada Rodríguez
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que tienen las personas y los factores que las originan para propiciar el entendimiento mutuo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Grado: 5º de Primaria


Objetivo: Reflexionar acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que tienen las personas y los factores que las originan para propiciar el entendimiento mutuo.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problema a atender: Primaria multigrado


Duración: 1 sesión de 45 minutos


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Inicio (5 minutos):



    • Dar la bienvenida a los alumnos y recordar el objetivo de la sesión.

    • Realizar una breve dinámica para generar un ambiente de confianza y respeto, por ejemplo, el "Juego del nombre", donde cada alumno deberá decir su nombre y una cualidad que le guste de sí mismo.



  • Desarrollo (30 minutos):



    • Introducir el tema a través de una presentación o una breve charla donde se expliquen las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que tienen las personas y cómo los factores sociales, culturales, familiares, etc., influyen en estas formas.

    • Realizar una actividad de Aprendizaje servicio en la que los alumnos, de manera individual o en parejas, realicen entrevistas a personas de diferentes edades y contextos sociales para conocer sus formas de ser, pensar, actuar y relacionarse. Los alumnos deberán diseñar un cuestionario previo para guiar la entrevista.

    • Durante la actividad, los alumnos podrán reflexionar sobre las similitudes y diferencias encontradas en las respuestas de las personas entrevistadas.



  • Cierre (10 minutos):



    • Realizar una puesta en común de las experiencias de los alumnos durante las entrevistas.

    • Fomentar la reflexión y el entendimiento mutuo a partir de las respuestas obtenidas en las entrevistas.

    • Finalizar la sesión destacand