Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
LESLY VALERIA GÁMEZ
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que tienen las personas y los factores que las originan para propiciar el entendimiento mutuo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Sesión 1 (45 minutos)
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo: Reflexionar acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que tienen las personas y los factores que las originan para propiciar el entendimiento mutuo.
Metodología: Aprendizaje servicio
Actividades:
Inicio (10 minutos)
- Saludo y presentación de la temática.
- Realización de una lluvia de ideas sobre las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
- Explicación de la importancia de comprender las diferencias para favorecer el entendimiento mutuo.
Desarrollo (25 minutos)
- Organización de los alumnos en grupos de trabajo.
- Presentación de un caso de estudio sobre una situación en la que se muestren diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
- Análisis del caso en los grupos, identificando los factores que originan esas formas de ser.
- Reflexión en grupo sobre cómo estas diferencias pueden influir en el entendimiento mutuo.
Cierre (10 minutos)
- Puesta en común de las reflexiones y conclusiones de cada grupo.
- Resumen de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que se han identificado.
- Planteamiento de preguntas para la siguiente sesión.
Sesión 2 (45 minutos)
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo: Reflexionar acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que tienen las personas y los factores que las originan para propiciar el entendimiento mutuo.
Metodología: Aprendizaje servicio
Actividades:
Inicio (10 minutos)
- Repaso de la sesión anterior y las conclusiones obtenidas.
- Planteamiento de preguntas para generar el debate y la reflexión.
Desarrollo (