Descripción de personas, lugares, hechos y procesos

adriana molina
Ubicación curricular
Contenido Descripción de personas, lugares, hechos y procesos.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Planifica entrevistas: define propósito(s), identifica persona(s) por entrevistar, plantea pregunta(s), duración, lugar, fecha.
Metodología Proyecto comunitario
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura

Plan de clase

Tema: Descripción de personas, lugares, hechos y procesos


Objetivo: Planificar entrevistas: definir propósito(s), identificar persona(s) por entrevistar, plantear pregunta(s), duración, lugar, fecha.


Metodología: Proyecto comunitario


Problema a atender: Construir diarios y álbumes de recortes o ilustrados sobre sí mismo, su familia y sus amigos.


Enfoque: Pensamiento crítico y apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura.


Duración: 3 sesiones de 45 minutos cada una.


Secuencia didáctica:


Sesión 1:


Objetivo: Definir el propósito de las entrevistas y seleccionar a las personas a entrevistar.


Actividades:



  1. Introducción al tema: Presentar a los alumnos la importancia de describir personas, lugares, hechos y procesos en la comunicación escrita.

  2. Discusión y reflexión: Realizar una lluvia de ideas sobre las razones por las que se podrían realizar entrevistas.

  3. Planificación de entrevistas: Los alumnos deberán identificar a las personas que deseen entrevistar (familiares, amigos, vecinos, etc.) y definir el propósito de cada entrevista.

  4. Presentación de propósitos: Cada alumno deberá compartir el propósito de su entrevista y justificar por qué eligió a esa persona.

  5. Selección final: Como grupo, se elegirán las personas a entrevistar de acuerdo a los propósitos planteados.


Sesión 2:


Objetivo: Plantear las preguntas para las entrevistas y definir duración, lugar y fecha.


Actividades:



  1. Revisión de propósitos: Recordar los propósitos de las entrevistas seleccionadas en la sesión anterior.

  2. Planteamiento de preguntas: Los alumnos deberán plantear al menos 5 preguntas para cada entrevista, las cuales deben estar relacionadas con el propósit