Entrevistas con personas de la comunidad para conocer diversos temas

Heidi Josselin Hernández
Ubicación curricular
Contenido Entrevistas con personas de la comunidad para conocer diversos temas.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce las características de la entrevista y sus propósitos.
Metodología Proyecto comunitario
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Planeación de clase: Entrevistas con personas de la comunidad para conocer diversos temas


Tema: Entrevistas con personas de la comunidad para conocer diversos temas.
Curso: 3º de Primaria


Objetivo: Reconocer las características de la entrevista y sus propósitos.


Metodología: Proyecto comunitario.


Problemática: Participación.


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una.


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Introducción al tema de las entrevistas y su importancia para conocer diferentes temas.

  • Explicación de los propósitos de las entrevistas.

  • Discusión en grupo sobre temas de interés para investigar en la comunidad.

  • Elección de los temas a investigar mediante entrevistas.


Sesión 2:



  • Explicación de las características de una entrevista.

  • Identificación de las preguntas clave en una entrevista.

  • Práctica de elaboración de preguntas en pareja.

  • Retroalimentación sobre las preguntas elaboradas.


Sesión 3:



  • Organización de grupos de trabajo para realizar las entrevistas.

  • Preparación de las entrevistas: elección de personas a entrevistar, lugar y fecha.

  • Ensayo de las entrevistas en el salón de clase.


Sesión 4:



  • Salida a la comunidad para realizar las entrevistas.

  • Realización de las entrevistas a las personas seleccionadas.

  • Registro de la información obtenida en las entrevistas.


Sesión 5:



  • Análisis de la información recopilada en las entrevistas.

  • Reflexión en grupo sobre los aprendizajes obtenidos.

  • Presentación de los resultados de las entrevistas a toda la clase.

  • Evaluación formativa de los resultados y discusión sobre cómo mejorar las entrevistas en el futuro.


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Rúbrica de elaboración de preguntas:



  • Crite