Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz.

Karla Ochoa
Ubicación curricular
Contenido Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las acciones de personas grupos u organizaciones realizadas en México y América Latina para promover actitudes, valores y comportamientos basados en una cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase para Formación cívica y ética: Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una
Enfoque: Inclusión y Pensamiento crítico


Sesión 1:
Inicio:



  • Saludo y revisión del objetivo de la clase.

  • Presentación del problema: el uso de valores en la sociedad actual.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre qué es una cultura de paz y qué valores son necesarios para promoverla.


Desarrollo:



  • Dividir a los estudiantes en grupos pequeños.

  • Proporcionar a cada grupo diferentes casos de personas, grupos u organizaciones que han promovido una cultura de paz en México y América Latina.

  • Cada grupo debe investigar uno de los casos asignados, identificando las acciones realizadas y los valores promovidos.

  • Los grupos deben preparar una presentación sobre su caso, incluyendo ejemplos concretos y ejercicios prácticos para promover esos valores.


Cierre:



  • Cada grupo presenta su caso al resto de la clase.

  • Se promueve la discusión y el debate sobre las acciones realizadas y los valores promovidos.

  • Reflexión grupal sobre la importancia de estos casos en la construcción de una cultura de paz.


Sesión 2:
Inicio:



  • Recordatorio del objetivo de la clase y del problema planteado.

  • Presentación de diferentes escenarios donde se han presentado conflictos y falta de valores en México y América Latina.


Desarrollo:



  • Los estudiantes, en grupos, deben identificar los problemas de valores presentes en cada escenario.

  • Cada grupo debe seleccionar un escenario y proponer soluciones basadas en una cultura de paz.

  • Los grupos deben preparar una presentación de sus propuestas,