Labores y servicios que contribuyen al bien común
Ana dalay Geronimo
Ubicación curricular
Contenido Labores y servicios que contribuyen al bien común de las distintas familias y comunidades.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Identifica que las personas realizan actividades diversas y ofrecen distintos servicios que contribuyen a lograr metas comunes.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de clase: Labores y servicios que contribuyen al bien común
Tema: Labores y servicios que contribuyen al bien común de las distintas familias y comunidades.
Objetivo (PDA): Identificar que las personas realizan actividades diversas y ofrecen distintos servicios que contribuyen a lograr metas comunes.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.
Problemática: Los niños no reconocen y no valoran las actividades que realizan las personas de su alrededor y deben conocer que todos somos iguales.
Enfoque: Inclusión y Pensamiento crítico.
Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una.
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
- Presentación (5 minutos):
- Saludo y bienvenida.
- Presentación del tema "Labores y servicios que contribuyen al bien común".
- Pregunta motivadora: ¿Qué actividades realizan las personas de tu familia y comunidad?
- Actividad inicial (10 minutos):
- Realización de una lluvia de ideas en conjunto sobre las actividades que realizan las personas en su entorno.
- Registro de las respuestas en el pizarrón o en una hoja grande.
- Planteamiento del problema (10 minutos):
- Presentación de la problemática: Los niños no reconocen y no valoran las actividades que realizan las personas de su alrededor y deben conocer que todos somos iguales.
- Realización de preguntas para reflexionar sobre la problemática: ¿Por qué es importante reconocer y valorar las actividades de las personas? ¿Cómo podemos aprender a ser conscientes de las labores y servicios que realizan los demás?
- Organización de equipos (5 minutos):
- Formación de equipos de trabajo.
- Asignación de roles: líder, secretario y vocero.
- Investigación en equipo (15 minutos):
- Los equipos