El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz

romita vargasm
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz


Objetivo PDA: Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Enfoque: Igualdad de género y de inclusión


Sesión 1:


Inicio:



  • Dar la bienvenida a los alumnos y recordarles el objetivo de la clase.

  • Realizar una breve introducción sobre la importancia de la convivencia pacífica y la resolución de conflictos en la sociedad.

  • Presentar el problema a resolver: "Crear conciencia para participar en una cultura de paz".


Desarrollo:



  • Formar equipos de trabajo interdisciplinarios, garantizando la inclusión de todos los estudiantes.

  • Explicar a los alumnos que deberán investigar y analizar diferentes conflictos sociales y políticos en México y el mundo, identificando estrategias de resolución pacífica que se hayan implementado.

  • Proporcionar recursos y orientación para la investigación.

  • Los equipos deberán analizar los roles de género en cada conflicto e identificar posibles desigualdades o exclusiones.


Cierre:



  • Cada equipo deberá presentar un breve informe sobre el conflicto analizado, las estrategias de resolución pacífica y las posibles desigualdades o exclusiones identificadas.

  • Promover la reflexión y el debate entre los alumnos sobre la importancia de la igualdad de género y la inclusión en la resolución de conflictos.

  • Asignar la tarea de investigación y análisis de un conflicto específico para la siguiente sesión.


Sesión 2:


Inicio:



  • Revisar brevemente lo trabajado en la s