Factores que inciden en los procesos técnicos para promover la equidad, igualdad, inclusión y sustentabilidad en una marcha de promoción al bienestar y activación física.

Lleana Ramirez
Ubicación curricular
Contenido Factores que inciden en los procesos técnicos.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Implementa técnicas, procesos o formas de organización en la comunidad, para favorecer la equidad, igualdad, inclusión y la sustentabilidad.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Vida saludable

Plan de clase

Planeación de clase: Factores que inciden en los procesos técnicos para promover la equidad, igualdad, inclusión y sustentabilidad en una marcha de promoción al bienestar y activación física.


Metodología: Aprendizaje servicio
Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una.


Objetivo (PDA): Implementar técnicas, procesos o formas de organización en la comunidad, para favorecer la equidad, igualdad, inclusión y la sustentabilidad.


Problema: Los alumnos llevarán acciones, técnicas, formas y procesos de organización en una marcha con promoción al bienestar y activación física.


Enfoque: Vida saludable y Pensamiento crítico.


Sesión 1:
Inicio:



  • Saludo y presentación del tema a los alumnos.

  • Preguntar a los alumnos sobre las actividades físicas que realizan y su importancia.

  • Presentar el problema de la marcha con promoción al bienestar y activación física.


Desarrollo:



  • Explicación de los factores que inciden en los procesos técnicos relacionados con la organización de la marcha.

  • Identificación de los factores de equidad, igualdad, inclusión y sustentabilidad que deben ser considerados en la organización.

  • Análisis de cómo los factores técnicos pueden influir en estos aspectos.


Cierre:



  • Reflexión grupal sobre los factores técnicos identificados y su relación con la equidad, igualdad, inclusión y sustentabilidad.

  • Diseño de propuestas de técnicas, procesos y formas de organización que favorezcan estos aspectos en la marcha.

  • Asignación de tareas para la siguiente sesión.


Sesión 2:
Inicio:



  • Repaso de la sesión anterior y revisión de las tareas asignadas.

  • Presentación de ejemplos de técnicas, procesos y formas de organización que promuevan la equidad, igualdad, incl