Discriminación, racismo, sexismo y prejuicios como construcciones históricas

Karina Beatriz Ponce
Ubicación curricular
Contenido Discriminación, racismo , sexismo y prejuicios como construcciones históricas.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Identifica las causas históricas del racismo y la xenofobia y las relaciona críticamente con sus consecuencias.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Tema: Discriminación, racismo, sexismo y prejuicios como construcciones históricas


Asignatura: Historia


Grado: Secundaria 1º


Objetivo (PDA): Identificar las causas históricas del racismo y la xenofobia y relacionarlas críticamente con sus consecuencias.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Enfoque interdisciplinar: Atender al problema del poco conocimiento


Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una


Fases de cada sesión: Inicio, Desarrollo y Cierre


Enfoque: Interculturalidad crítica y Pensamiento crítico


Instrumentos de evaluación formativa: 2


Planeación de clase:


Sesión 1:


Inicio:



  • Presentación del tema y objetivo de la clase.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre conceptos como discriminación, racismo, sexismo y prejuicios.

  • Planteamiento del problema a través de una pregunta generadora: "¿Cuáles crees que son las causas históricas del racismo y la xenofobia y cómo se relacionan con sus consecuencias?"


Desarrollo:



  • División de la clase en grupos de trabajo.

  • Entrega de materiales de investigación como textos, artículos y videos relacionados con el tema.

  • Cada grupo deberá analizar los materiales y buscar información adicional para responder a la pregunta generadora.

  • Los estudiantes deberán discutir en sus grupos y elaborar una lista de causas históricas del racismo y la xenofobia, así como las consecuencias que se derivan de ellas.

  • Cada grupo deberá exponer sus conclusiones al resto de la clase.


Cierre:



  • Reflexión grupal sobre las conclusiones presentadas.

  • Planteamiento de nuevas preguntas que surjan a partir de la discusión.

  • Asignación de tareas para la siguiente sesión, como investigar casos históricos de discriminación y racis