Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

Guadalupe Salazar
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Participa en acciones dirigidas a reducir brechas de desigualdad para promover y fortalecer la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.


Grado: Secundaria 3º


Objetivo (PDA): Participa en acciones dirigidas a reducir brechas de desigualdad para promover y fortalecer la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)


Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una


Fases de cada sesión: Inicio, Desarrollo y Cierre


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Observación de participación en actividades grupales.

  2. Trabajo escrito reflexivo sobre la aplicación de los conceptos aprendidos en situaciones cotidianas.


Planeación:


Sesión 1:


Inicio:



  • Presentación del tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

  • Motivación: Se les dará a los estudiantes una situación problemática basada en la discriminación de género y se les pedirá que reflexionen sobre las posibles causas y consecuencias.


Desarrollo:



  • Formación de grupos de trabajo.

  • Investigación del concepto de igualdad sustantiva y su relación con la interculturalidad y la inclusión.

  • Discusión en grupo sobre los elementos que dificultan la práctica de la inclusión de género.

  • Identificación de acciones concretas que podrían reducir estas dificultades.


Cierre:



  • Puesta en común de las conclusiones de cada grupo.

  • Reflexión individual sobre la importancia de promover la igualdad sustantiva y la interculturalidad.

  • Asignación de tareas individuales para la siguiente sesión.


Sesión 2:


Inicio:



  • Retroalimentación sobre las tareas asignadas en la sesión anterior.

  • Presentación de ejemplos concretos de prácticas inclusivas de gén