Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Roselia China
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo (PDA): Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología: Aprendizaje servicio
Duración: 1 sesión de 50 minutos
Fases de la clase:
Inicio:
- Presentación del tema: Explicar a los alumnos que en esta clase trabajarán en el autoconocimiento y en el descubrimiento de sus potencialidades. Comentar la importancia de conocerse a uno mismo para poder tomar decisiones acertadas y tener relaciones saludables.
- Actividad rompehielos: Realizar una actividad en la que los alumnos deben compartir una característica suya (gusto, necesidad, experiencia, etc.) con el resto de la clase. Esto ayudará a crear un ambiente de confianza y a que los alumnos se sientan más cómodos compartiendo sus ideas y pensamientos.
Desarrollo:
- Presentación de conceptos: Introducir y definir los conceptos de ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias. Explicar brevemente cada uno de ellos y cómo se relacionan con el autoconocimiento.
- Actividad de reflexión: Pedir a los alumnos que reflexionen sobre sus propias ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias. Pueden hacerlo por escrito en su cuaderno o en pequeños grupos. Animarles a pensar en situaciones concretas en las que han experimentado cada uno de estos aspectos.
- Aprendizaje servicio: Proponer a los alumnos que realicen una actividad en la que apliquen lo aprendido en clase y ayuden a sus compañeros a descubrir nuevas potencialidades. Por ejemplo, podrían organizar un mural en el que cada alumno