Introducción al tema y análisis del problema
Lezly Jazmin Miranda
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Construye acuerdos para una convivencia pacífica en su hogar y escuela, al escuchar y expresar con respeto ideas y opiniones propias y de las demás personas, que fortalezcan una cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Inclusión
Plan de clase
Sesión 1: Introducción al tema y análisis del problema
Duración: 45 minutos
Objetivo: Los alumnos serán capaces de identificar el problema de la falta de respeto y conducta en su entorno escolar y familiar, y comprender la importancia de promover una cultura de paz para solucionarlo.
Desarrollo de la sesión:
- Iniciar la clase preguntando a los alumnos si saben qué es la cultura de paz y si han escuchado hablar de ello.
- Presentar el problema de la falta de respeto y conducta en el entorno escolar y familiar.
- Realizar una lluvia de ideas para que los alumnos compartan situaciones en las que han presenciado o experimentado falta de respeto o conducta inapropiada.
- Explicar a los alumnos qué es la cultura de paz y cómo puede ayudar a solucionar el problema.
- Mostrar imágenes o vídeos que ejemplifiquen la importancia de la inclusión y el respeto a la diversidad.
- Reflexionar en grupo sobre las imágenes o vídeos y cómo se relacionan con el problema planteado.
Sesión 2: Análisis de situaciones de falta de respeto y conducta
Duración: 45 minutos
Objetivo: Los alumnos serán capaces de identificar situaciones de falta de respeto y conducta inapropiada en su entorno escolar y familiar, y reflexionar sobre las consecuencias negativas que pueden generar.
Desarrollo de la sesión:
- Recordar el problema planteado en la sesión anterior y su relación con la falta de respeto y conducta.
- Dividir a los alumnos en grupos pequeños y entregarles tarjetas con situaciones hipotéticas de falta de respeto y conducta.
- Pedir a los grupos que analicen las situaciones y discutan las posibles consecuencias negativas que podrían generar.
- Cada grupo debe compartir sus conclusi