El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz

Jared Rivas
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase


Asignatura: Formación cívica y ética
Grado: Secundaria 3º
Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Duración: 1 sesión de 50 minutos


Objetivo (PDA): Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.


Problema: Reconocer situaciones o ejemplos en donde haya un conflicto social real en el que se le pueda dar una solución pacífica.


Enfoque: Igualdad de género y de Inclusión


Fase 1: Inicio (10 minutos)



  • Saludo y presentación del objetivo de la clase.

  • Realizar una lluvia de ideas con la pregunta: ¿Qué es un conflicto?

  • Reflexionar sobre los conflictos que han vivido o presenciado en la comunidad o en el mundo.


Fase 2: Desarrollo (30 minutos)



  • Organizar a los estudiantes en grupos de 4 o 5 integrantes.

  • Entregar a cada grupo un caso real de conflicto social en el que se pueda dar una solución pacífica.

  • Los estudiantes analizarán el caso y responderán a preguntas como: ¿Cuáles son las causas del conflicto?, ¿Quiénes están involucrados?, ¿Cuáles son las posibles soluciones pacíficas?

  • Cada grupo deberá presentar su caso y sus propuestas de solución al resto de la clase.


Fase 3: Cierre (10 minutos)



  • Realizar una plenaria para compartir las soluciones propuestas por cada grupo.

  • Promover la reflexión sobre la importancia de buscar soluciones pacíficas en los conflictos sociales.

  • Resaltar la importancia de la cultura de paz en la convivencia humana.


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Rúbrica de evaluación grupal:



  • Coherencia en el análisis