Experiencias de organización comunitaria del pasado y del presente, y las acciones de colaboración, reciprocidad, cuidado mutuo y trabajo por el bienestar de la escuela, barrio, comunidad, pueblo y colectivo social, para configurar ambientes seguros e igualitarios, con equidad y justicia.

TORRES BELLO SIDNY
Ubicación curricular
Contenido Experiencias de organización comunitaria del pasado y del presente, y las acciones de colaboración, reciprocidad, cuidado mutuo y trabajo por el bienestar de la escuela, barrio, comunidad, pueblo y colectivo social, para configurar ambientes seguros e igualitarios, con equidad y justicia.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Propone para su aplicación en la escuela formas de organización participativa, que contribuyan al bienestar de la colectividad escolar.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Tema: Experiencias de organización comunitaria del pasado y del presente, y las acciones de colaboración, reciprocidad, cuidado mutuo y trabajo por el bienestar de la escuela, barrio, comunidad, pueblo y colectivo social, para configurar ambientes seguros e igualitarios, con equidad y justicia.


Objetivo: Propone para su aplicación en la escuela formas de organización participativa, que contribuyan al bienestar de la colectividad escolar.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Enfoque: Interculturalidad crítica y Pensamiento crítico


Secuencia Didáctica:


Sesión 1 (45 minutos):



  • Presentación del tema: Experiencias de organización comunitaria del pasado y del presente.

  • Introducción al problema: La falta de participación y colaboración para la solución de problemas.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre qué entienden los alumnos por organización comunitaria y por qué es importante la participación y colaboración.

  • Planteamiento de un problema ficticio que requiere de la participación y colaboración para ser solucionado.

  • Formación de equipos de trabajo y asignación del problema a cada equipo.

  • Definición de roles dentro del equipo.


Sesión 2 (45 minutos):



  • Investigación y análisis del problema asignado por cada equipo.

  • Búsqueda de información sobre experiencias de organización comunitaria del pasado y del presente, y acciones de colaboración, reciprocidad, cuidado mutuo y trabajo por el bienestar de la comunidad.

  • Reflexión sobre la importancia de estas prácticas para la configuración de ambientes seguros, igualitarios, con equidad y justicia.

  • Identificación de las posibles soluciones al problema planteado.


Sesión 3 (45 minutos):



  • Presentación de