Construcción de la paz mediante el diálogo: situaciones de conflicto o discrepancia como parte de la interacción de los seres humanos en la casa, el aula, la escuela y la comunidad.
WENDY NAYELI FLORES
Ubicación curricular
Contenido Construcción de la paz mediante el diálogo: situaciones de conflicto o discrepancia como parte de la interacción de los seres humanos en la casa, el aula, la escuela y la comunidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza situaciones de conflicto o discrepancia en su casa, el aula, la escuela y la comunidad; habla de ellas, distingue a las personas participantes y afectadas, así como el motivo del conflicto o discrepancia.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Artes y experiencias estéticas
Plan de clase
Tema: Construcción de la paz mediante el diálogo: situaciones de conflicto o discrepancia como parte de la interacción de los seres humanos en la casa, el aula, la escuela y la comunidad.
Objetivo: Analizar situaciones de conflicto o discrepancia en su casa, el aula, la escuela y la comunidad; hablar de ellas, distinguir a las personas participantes y afectadas, así como el motivo del conflicto o discrepancia.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.
Secuencia didáctica:
Sesión 1 (45 minutos):
- Presentación del tema: Construcción de la paz mediante el diálogo.
- Introducción al Aprendizaje Basado en Problemas y explicación de su metodología.
- Planteamiento del problema: Falta de empatía, compañerismo y unidad dentro del aula de clases, así como el poco hábito de trabajo limpio y ordenado.
- Organización de grupos pequeños y asignación de roles dentro de los grupos.
- Identificación y discusión de situaciones de conflicto o discrepancia en el aula mediante preguntas guía.
- Registro de las situaciones identificadas.
Sesión 2 (45 minutos):
- Revisión de las situaciones de conflicto o discrepancia identificadas en la sesión anterior.
- Análisis de las personas participantes y afectadas en cada situación.
- Identificación del motivo del conflicto o discrepancia en cada situación.
- Elaboración de un listado de posibles soluciones para abordar cada situación.
- Elección de una situación para trabajar en profundidad durante las siguientes sesiones.
Sesión 3 (45 minutos):
- Recapitulación de la situación elegida para trabajar en profundidad.
- Realización de una lluvia de ideas para generar estrategias de mediación y resolución de conflictos para abordar la situació