Construcción del proyecto de vida

Kari Reyes
Ubicación curricular
Contenido Construcción del proyecto de vida
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce cambios en sus necesidades, intereses y logros, para ajustar metas y diseñar estrategias que permitan cumplirlas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura

Plan de clase

Planeación de clase: Construcción del proyecto de vida


Objetivo: Reconocer cambios en sus necesidades, intereses y logros, para ajustar metas y diseñar estrategias que permitan cumplirlas.


Metodología: Aprendizaje servicio


Tema transversal: Proyecto de crear una empresa de donas y postres


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Presentación del tema: Explicar a los alumnos que van a aprender sobre la construcción del proyecto de vida.

  • Actividad de reflexión: Pedir a los alumnos que piensen en sus necesidades, intereses y logros actuales, y anoten sus ideas en una hoja.

  • Discusión en grupo: Compartir las ideas anotadas y fomentar la reflexión sobre cómo estos aspectos pueden cambiar con el tiempo.

  • Presentación del proyecto: Introducir el proyecto de crear una empresa de donas y postres, explicando que van a poner en práctica lo aprendido sobre el proyecto de vida.


Sesión 2:



  • Investigación en grupo: Dividir a los alumnos en grupos y asignar roles (venta, producción, finanzas, etc.). Cada grupo investigará sobre su rol y cómo se relaciona con una empresa.

  • Presentación de la investigación: Cada grupo expondrá lo que ha investigado, compartiendo información sobre su rol y su importancia en una empresa.

  • Reflexión en grupo: Discutir cómo los roles y las responsabilidades en una empresa pueden influir en el proyecto de vida de las personas.


Sesión 3:



  • Planificación del proyecto: Los alumnos se organizan en grupos y empiezan a planificar la creación de su empresa de donas y postres. Deben establecer metas, estrategias y asignar responsabilidades.

  • Apoyo docente: El docente brinda orientación y apoyo a los grupos, ayudándoles