Introducción al tema
Lina Rocha
Ubicación curricular
Contenido Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles,
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Promueve espacios de participación juvenil, presenciales o virtuales, para construir comunidades que promuevan la colaboración, el respeto y ejercicio de los derechos de niñas, niños y adolescentes.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Planeación de clase - Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles
Objetivo: Promover espacios de participación juvenil, presenciales o virtuales, para construir comunidades que promuevan la colaboración, el respeto y ejercicio de los derechos de niñas, niños y adolescentes.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.
Problema a abordar: En los grupos sociales no promueven el respeto.
Secuencia didáctica:
Sesión 1: Introducción al tema (45 minutos)
- Presentación del tema "Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles".
- Discusión en grupo sobre las características de los grupos sociales y culturales a los que pertenecen los alumnos.
- Reflexión sobre la importancia del respeto en los grupos sociales.
Sesión 2: Análisis del problema (45 minutos)
- Presentación de casos reales de falta de respeto en grupos sociales.
- Debate en grupos pequeños sobre las posibles causas de la falta de respeto en los grupos sociales.
- Identificación de las consecuencias negativas de la falta de respeto en los grupos.
Sesión 3: Búsqueda de soluciones (45 minutos)
- Investigación en grupos sobre iniciativas exitosas de promoción del respeto en grupos sociales.
- Elaboración de propuestas de solución para fomentar el respeto en los grupos sociales.
- Presentación de las propuestas y debate en grupo sobre su viabilidad y efectividad.
Sesión 4: Acción y participación (45 minutos)
- Diseño de un proyecto o actividad para promover el respeto en un grupo social o cultural específico.
- Planificación de las acciones necesarias para llevar a cabo el proyecto o actividad.
- Asignación de roles y responsabilidades a los miembros