El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz

elkjaer juarez
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz


Objetivo: Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Problema a atender de manera interdisciplinar: Un 90% de los estudiantes tienen dificultad para identificar, reconocer y expresar emociones asertivamente.


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Fases de cada sesión: Inicio, Desarrollo y Cierre


Sesión 1:


Inicio:



  • Presentación del tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.

  • Motivación: Proyección de un video corto sobre la importancia de la resolución pacífica de conflictos.

  • Actividad inicial: Preguntas generadoras para reflexionar sobre los conflictos en la convivencia humana y la cultura de paz.


Desarrollo:



  • Exposición teórica sobre la cultura de paz y su importancia en la resolución pacífica de conflictos.

  • Análisis de casos reales de conflictos sociales y políticos en México y el mundo.

  • Trabajo en grupos: Identificación de estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.


Cierre:



  • Puesta en común de los resultados del trabajo en grupo.

  • Reflexión final sobre la importancia de la resolución pacífica de conflictos y la gestión de estrategias para lograr una cultura de paz.


Sesión 2:


Inicio:



  • Recapitulación del tema de la sesión anterior.

  • Actividad inicial: Juego de roles para identificar y reconocer emociones en diferentes situaciones de conflicto.


Desarrollo:



  • Exposición teórica sobre la importancia de identificar y reconocer em