El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz

YOLANDA AZUARA
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase


Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz


Objetivo (PDA): Analiza distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Problema a atender: Conocer sobre la cultura de paz y su aplicación en distintos ámbitos de convivencia libres de violencia.


Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una


Fases de cada sesión: Inicio, Desarrollo y Cierre


Sesión 1:


Inicio:



  • Presentación del tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.

  • Planteamiento del problema: ¿Cómo podemos promover la cultura de paz en nuestros espacios de convivencia?

  • Realización de una lluvia de ideas sobre situaciones conflictivas en su entorno y posibles soluciones.


Desarrollo:



  • División de los alumnos en grupos de trabajo.

  • Investigación en internet y otras fuentes sobre la cultura de paz y su aplicación en distintos ámbitos de convivencia.

  • Elaboración de un mapa conceptual, en el que se identifiquen los conceptos clave relacionados con la cultura de paz y su aplicación en diferentes ámbitos.


Cierre:



  • Exposición de los mapas conceptuales por parte de cada grupo.

  • Reflexión en grupo sobre la importancia de la cultura de paz y cómo puede contribuir al crecimiento personal y social.

  • Asignación de una actividad para la siguiente sesión: entrevistar a dos personas de su entorno que hayan resuelto conflictos de manera pacífica y anotar las estrategias utilizadas.


Sesión 2:


Inicio:



  • Recordatorio de la actividad asignada en la sesión anterior.

  • Puesta en común