El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz

Zelly Herrera
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Artes y experiencias estéticas

Plan de clase

Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz


Asignatura: Formación cívica y ética
Grado: Secundaria 3º (14-15 años)
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Enfoque: Artes y experiencias estéticas e Inclusión


Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una


Objetivo (PDA): Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Rubrica de participación y colaboración en el trabajo en equipo.

  2. Diario reflexivo sobre las estrategias de participación y transformación social utilizadas en la resolución de conflictos.


SESIÓN 1:


Inicio (10 minutos):



  • Saludo y contextualización del tema.

  • Preguntas disparadoras: ¿Qué es el conflicto? ¿Cómo se manifiesta en la convivencia humana? ¿Qué es la cultura de la paz?


Desarrollo (30 minutos):



  • Presentación de una situación problemática relacionada con el conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.

  • Los estudiantes trabajarán en equipos para analizar la situación problemática y plantear posibles soluciones.

  • Cada equipo deberá presentar sus propuestas y argumentarlas.


Cierre (10 minutos):



  • Reflexión grupal sobre las diferentes soluciones planteadas.

  • Sistematización de las ideas principales.

  • Tarea: Investigar y seleccionar un conflicto social o político en México o el mundo y analizar cómo se resolvió de forma pacífica.


SESIÓN 2:


Inicio (10 minutos):



  • Repaso de la tarea asignada.

  • Preguntas disparadoras: ¿Qué estrategias se utilizaron para resolver el conflicto seleccionado? ¿Qué aprendizajes podemos obtener de esta e