Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones

Ivan Valencia
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona sobre cómo los sentimientos se construyen a partir de ideas y experiencias, para la toma de decisiones asertivas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase:


Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones


Objetivo: Reflexionar sobre cómo los sentimientos se construyen a partir de ideas y experiencias, para la toma de decisiones asertivas.


Metodología: Aprendizaje servicio


Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una


Fases de cada sesión: Inicio, Desarrollo y Cierre


Sesión 1:


Inicio:



  • Dar la bienvenida a los estudiantes y repasar el objetivo de la clase.

  • Realizar una breve introducción sobre el tema de los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.

  • Realizar una dinámica de integración para que los estudiantes se conozcan entre sí y se sientan cómodos para participar durante la clase.


Desarrollo:



  • Presentar a los estudiantes el problema de la clase: realizar una presentación sobre el tema.

  • Explicar que la presentación debe incluir información sobre cómo los sentimientos pueden influir en la toma de decisiones y ejemplos de situaciones reales donde los sentimientos tuvieron un papel importante.

  • Dividir a los estudiantes en grupos y asignarles tiempo para investigar y preparar la presentación.

  • Proporcionar recursos y materiales necesarios para que los estudiantes puedan realizar una investigación adecuada.

  • Durante el desarrollo de la actividad, los estudiantes deberán reflexionar sobre cómo los sentimientos se construyen a partir de ideas y experiencias, y cómo esto afecta sus decisiones.


Cierre:



  • Pedir a cada grupo que presente su trabajo ante el resto de la clase.

  • Promover la participación de todos los estudiantes y fomentar un ambiente de respeto y escucha activa durante las presentaciones.

  • Realizar una retroalimentación y resumen de los puntos importa