Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Maria ermelinda Chale
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase:
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Objetivo: Analizar las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología: Aprendizaje servicio.
Interdisciplinariedad: Se abordará el problema de un grupo muy rebelde.
Duración: 1 sesión de 50 minutos.
Fases de la clase:
Inicio (10 minutos):
- Saludo y contextualización del tema.
- Presentación del problema del grupo rebelde y su impacto en el bienestar personal y social.
- Activación de conocimientos previos mediante preguntas como: ¿Qué entendemos por formas de ser, pensar, actuar e interactuar? ¿Cómo influyen en nuestra vida diaria?
Desarrollo (30 minutos):
- Presentación y explicación de los conceptos clave relacionados con el tema.
- Dinámica participativa que invite a los alumnos a reflexionar sobre sus propias formas de ser, pensar, actuar e interactuar. Por ejemplo, podrían realizar una lluvia de ideas sobre situaciones cotidianas y cómo las afrontan.
- Trabajo en grupos pequeños asignados por el docente para analizar casos de situaciones cotidianas y discutir las diferentes formas de ser, pensar, actuar e interactuar que podrían surgir en cada caso.
- Puesta en común de las conclusiones de cada grupo y debate abierto en clase sobre la importancia de comprender y respetar las diversas formas de ser, pensar, actuar e interactuar.
Cierre (10 minutos):
- Reflexión final sobre lo aprendido y su relación con el problema del grupo rebelde.
- Elaboración colectiva de estrategias para promover la comprensión y el respeto en el grupo.
- Acuerdo de compromisos individuales y