Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

Maria ermelinda Chale
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase:


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.


Objetivo: Analizar las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.


Metodología: Aprendizaje servicio.


Interdisciplinariedad: Se abordará el problema de un grupo muy rebelde.


Duración: 1 sesión de 50 minutos.


Fases de la clase:


Inicio (10 minutos):



  • Saludo y contextualización del tema.

  • Presentación del problema del grupo rebelde y su impacto en el bienestar personal y social.

  • Activación de conocimientos previos mediante preguntas como: ¿Qué entendemos por formas de ser, pensar, actuar e interactuar? ¿Cómo influyen en nuestra vida diaria?


Desarrollo (30 minutos):



  • Presentación y explicación de los conceptos clave relacionados con el tema.

  • Dinámica participativa que invite a los alumnos a reflexionar sobre sus propias formas de ser, pensar, actuar e interactuar. Por ejemplo, podrían realizar una lluvia de ideas sobre situaciones cotidianas y cómo las afrontan.

  • Trabajo en grupos pequeños asignados por el docente para analizar casos de situaciones cotidianas y discutir las diferentes formas de ser, pensar, actuar e interactuar que podrían surgir en cada caso.

  • Puesta en común de las conclusiones de cada grupo y debate abierto en clase sobre la importancia de comprender y respetar las diversas formas de ser, pensar, actuar e interactuar.


Cierre (10 minutos):



  • Reflexión final sobre lo aprendido y su relación con el problema del grupo rebelde.

  • Elaboración colectiva de estrategias para promover la comprensión y el respeto en el grupo.

  • Acuerdo de compromisos individuales y