Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz.

Plan de clase

Planeación de clase:

Tema: Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz.

Objetivo (PDA): Apreciar las acciones de personas, grupos u organizaciones en México a favor de la cultura de paz para promover ambientes libres de violencia.

Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.

Problema a abordar: Puros problemas.

Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una.

Enfoque: Inclusión y Pensamiento crítico.

Instrumentos de evaluación formativa:

1. Rúbrica de observación de participación y colaboración en el trabajo en equipo.


2. Cuestionario de reflexión individual sobre el aprendizaje adquirido durante las sesiones.

Planeación de las sesiones:

Sesión 1:

Inicio:

• Presentación del tema "Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz".


• Actividad de lluvia de ideas: ¿Qué es la cultura de paz? ¿Qué acciones pueden promover un ambiente libre de violencia?

Desarrollo:

• Formación de equipos de trabajo.


• Distribución del problema "Puros problemas".


• Análisis y discusión del problema en equipo.


• Investigación en línea sobre las personas, grupos u organizaciones en México que están trabajando a favor de la cultura de paz.


• Selección de un caso específico para profundizar en la siguiente sesión.

Cierre:

• Puesta en común de los hallazgos de la investigación.


• Reflexión individual sobre el aprendizaje adquirido durante la sesión.


• Asignación de tareas para la siguiente sesión.

Sesión 2:

Inicio:

• Recapitulación de la sesión anterior.


• Presentación de los casos seleccionados por los equipos de trabajo.


• Actividad de discusión en grupo sobre los diferentes casos y su relevancia para promover la cultura de paz.

Desarrollo:

• Investi