Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

angie vazquez
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Elabora juicios éticos sobre problemas de injusticia y discriminación que afectan la igualdad sustantiva y realiza propuestas congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Interculturalidad crítica
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase:


Tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.


Objetivo (PDA): Elaborar juicios éticos sobre problemas de injusticia y discriminación que afectan la igualdad sustantiva y realizar propuestas congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Problema: Dificultad en los hábitos de lectura y su comprensión, además del razonamiento matemático.


Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una.


Enfoque: Interculturalidad crítica y de igualdad de género.


Sesión 1:


Inicio:



  • Saludo y presentación del tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

  • Realizar una lluvia de ideas sobre la importancia de la igualdad sustantiva y la interculturalidad en la sociedad.

  • Presentación del problema: dificultades en los hábitos de lectura y su comprensión, y razonamiento matemático. Discutir las posibles causas y consecuencias de estos problemas.


Desarrollo:



  • Dividir a los alumnos en grupos pequeños.

  • Entregar a cada grupo un caso práctico relacionado con la discriminación en diferentes contextos (educación, trabajo, sociedad, etc.).

  • Los grupos deben analizar el caso y identificar las injusticias y discriminaciones presentes, así como las posibles soluciones congruentes con la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.

  • Cada grupo realizará una presentación en la que expondrá su caso, las injusticias identificadas y sus propuestas de solución.


Cierre:



  • Reflexión en grupo sobre las presentaciones realizadas y las propuestas planteadas.

  • Conclu