Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz en México y América Latina.

Plan de clase

Tema: Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz en México y América Latina.

Objetivo (PDA): Valora las acciones que personas, grupos u organizaciones han realizado en México y América Latina para resolver los conflictos territoriales, políticos y sociales de manera no violenta y a favor de la cultura de paz.

Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas

Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una.

Enfoque: Igualdad de género

Instrumentos de evaluación formativa:

1. Rúbrica de evaluación de presentación oral.


2. Registro de participación en debates y discusiones en clase.

Sesión 1:

Inicio:

• Saludo y revisión de la agenda de la clase.


• Presentación del objetivo de la clase y del problema central.


• Realización de una lluvia de ideas sobre los conceptos de cultura de paz y conflicto.


• Reflexión sobre la importancia de resolver los conflictos de manera no violenta y a favor de la cultura de paz.

Desarrollo:

• Organización de equipos de trabajo.


• Asignación de roles dentro de cada equipo.


• Entrega de una lista de conflictos territoriales, políticos y sociales en México y América Latina.


• Investigación en equipo sobre uno de los conflictos asignados.


• Identificación de personas, grupos u organizaciones que han trabajado para resolver el conflicto de manera no violenta y a favor de la cultura de paz.


• Elaboración de un resumen del caso y una presentación oral.

Cierre:

• Presentación oral de los casos investigados por cada equipo.


• Debate y discusión sobre las acciones realizadas por las personas, grupos u organizaciones analizadas.


• Reflexión final sobre la importancia de promover la cultura de paz y la resolución no violenta de confli