Introducción al tema de equidad de género y diversidad de identidades
MARIANA GUADALUPE LICEA
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona sobre situaciones asociadas con la diversidad de identidades y género, para proponer acciones en contra de la discriminación.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Sesión 1: Introducción al tema de equidad de género y diversidad de identidades
Objetivo: Reflexionar sobre la importancia de la equidad de género y la diversidad de identidades, y comprender cómo estas pueden ser afectadas por la discriminación.
Desarrollo de la sesión:
Inicio (5 minutos):
- Saludar a los alumnos y generar un ambiente de confianza.
- Realizar una breve dinámica de presentación en la que cada alumno se presente y comparta una característica que le guste de sí mismo.
Presentación del tema (10 minutos):
- Explicar a los alumnos que durante las próximas sesiones vamos a aprender sobre la equidad de género y la diversidad de identidades.
- Definir los conceptos de equidad de género y diversidad de identidades de manera clara y sencilla.
Actividad 1: ¿Qué sabemos sobre el tema? (15 minutos):
- Dividir a los alumnos en grupos de cuatro.
- Cada grupo deberá elaborar una lista con lo que ya saben sobre equidad de género y diversidad de identidades.
- Al finalizar, cada grupo compartirá sus conocimientos con el resto de la clase.
Actividad 2: Creando empatía (15 minutos):
- Proyectar imágenes que muestren diferentes situaciones de discriminación por género o identidad.
- Pedir a los alumnos que comenten qué emociones les generan estas imágenes y cómo se sentirían si estuvieran en esas situaciones.
Cierre (5 minutos):
- Realizar una reflexión en grupo sobre las emociones experimentadas y las posibles consecuencias de la discriminación.
- Encomendar a los alumnos la tarea de investigar sobre acciones concretas que se puedan realizar para combatir la discriminación.
Sesión 2: Acciones para promover la equidad de