Introducción a la equidad de género
Diego González
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza situaciones de discriminación asociadas con la identidad o género en la escuela, la comunidad y otros ámbitos, para reconocer formas de violencia y participar en acciones de prevención.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Sesión 1:
Tema: Introducción a la equidad de género
Objetivo: Comprender el concepto de equidad de género y su importancia en la sociedad.
Secuencia didáctica:
Inicio (10 minutos):
- Saludo y presentación del tema.
- Realización de una lluvia de ideas sobre lo que los alumnos conocen acerca de la equidad de género.
Desarrollo (30 minutos):
- Explicación del concepto de equidad de género y sus implicaciones.
- Visualización de un video corto que ejemplifique situaciones de discriminación de género.
- Reflexión en grupo sobre las ideas principales del video y las emociones que les generó.
Cierre (5 minutos):
- Recapitulación de lo aprendido en la sesión.
- Asignación de tareas para la siguiente sesión.
Sesión 2:
Tema: Identificación de situaciones de discriminación de género
Objetivo: Analizar situaciones de discriminación asociadas con la identidad de género para reconocer formas de violencia.
Secuencia didáctica:
Inicio (10 minutos):
- Repaso del tema anterior y las tareas asignadas.
- Planteamiento de preguntas para motivar la reflexión sobre la discriminación de género.
Desarrollo (30 minutos):
- Trabajo en grupos pequeños para identificar situaciones de discriminación de género en la escuela, la comunidad y otros ámbitos.
- Presentación de las situaciones identificadas y debate en grupo sobre las formas de violencia presentes en cada una.
Cierre (5 minutos):
- Recopilación de las ideas principales y conclusiones del debate.
- Asignación de tareas para la siguiente sesión.
Sesión 3:
Tema: Acciones de prevención de la discriminación de género
Objetivo: Participar en acciones de prevención de la discriminaci