Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Alejandra Pedraza
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo (PDA): Analizar las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología: Aprendizaje servicio.
Interdisciplinaridad: Atender al problema de falta de asistencia y bajo rendimiento académico.
Enfoque: Inclusión y igualdad de género.
Duración: 4 sesiones de 45 minutos cada una.
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
- Presentación del tema y objetivo de la clase.
- Realización de una dinámica de integración y construcción de confianza en el aula.
- Exposición del problema de falta de asistencia y bajo rendimiento académico.
- Diálogo y reflexión sobre las posibles causas y consecuencias de este problema.
- Formación de equipos de trabajo para el aprendizaje servicio.
Sesión 2:
- Investigación en equipo sobre las formas de ser, pensar, actuar e interactuar de diferentes culturas o comunidades.
- Análisis de la información recopilada y elaboración de un reporte o presentación sobre las diferencias encontradas.
- Reflexión en grupo sobre la importancia de la diversidad y el respeto hacia las diferentes formas de ser.
Sesión 3:
- Diseño y ejecución de una acción de aprendizaje servicio relacionada con el tema.
- Ejemplos de acciones podrían ser: organizar una jornada de sensibilización sobre la importancia del respeto y la inclusión, realizar una campaña de concientización sobre la importancia de la asistencia y el rendimiento académico, entre otros.
- Reflexión en grupo sobre el impacto de la acción y las posibles soluciones al problema planteado.
Sesión 4:
- Evaluación de las acciones