Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Alejandra Pedraza
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo (PDA): Analizar las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.


Metodología: Aprendizaje servicio.


Interdisciplinaridad: Atender al problema de falta de asistencia y bajo rendimiento académico.


Enfoque: Inclusión y igualdad de género.


Duración: 4 sesiones de 45 minutos cada una.


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Presentación del tema y objetivo de la clase.

  • Realización de una dinámica de integración y construcción de confianza en el aula.

  • Exposición del problema de falta de asistencia y bajo rendimiento académico.

  • Diálogo y reflexión sobre las posibles causas y consecuencias de este problema.

  • Formación de equipos de trabajo para el aprendizaje servicio.


Sesión 2:



  • Investigación en equipo sobre las formas de ser, pensar, actuar e interactuar de diferentes culturas o comunidades.

  • Análisis de la información recopilada y elaboración de un reporte o presentación sobre las diferencias encontradas.

  • Reflexión en grupo sobre la importancia de la diversidad y el respeto hacia las diferentes formas de ser.


Sesión 3:



  • Diseño y ejecución de una acción de aprendizaje servicio relacionada con el tema.

  • Ejemplos de acciones podrían ser: organizar una jornada de sensibilización sobre la importancia del respeto y la inclusión, realizar una campaña de concientización sobre la importancia de la asistencia y el rendimiento académico, entre otros.

  • Reflexión en grupo sobre el impacto de la acción y las posibles soluciones al problema planteado.


Sesión 4:



  • Evaluación de las acciones