Factores que inciden en los procesos técnicos

LETICIA LIMA
Ubicación curricular
Contenido Factores que inciden en los procesos técnicos.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Comprende la satisfacción de necesidades como la base de la creación e innovación técnica para reflexionar acerca de la influencia de intereses, prejuicios, estereotipos y aspiraciones, que favorecen o limitan la igualdad de oportunidades, en el desarrollo de procesos técnicos.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Igualdad de género
  • Artes y experiencias estéticas

Plan de clase

Planeación de clase:


Asignatura: Tecnología
Nivel: Secundaria 1º


Tema: Factores que inciden en los procesos técnicos


Objetivo (PDA): Comprende la satisfacción de necesidades como la base de la creación e innovación técnica para reflexionar acerca de la influencia de intereses, prejuicios, estereotipos y aspiraciones, que favorecen o limitan la igualdad de oportunidades, en el desarrollo de procesos técnicos.


Metodología: Aprendizaje servicio


Integración interdisciplinar: Violencia de género


Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una


Fases de cada sesión:



  1. Inicio

  2. Desarrollo

  3. Cierre


Sesión 1:
Inicio:



  • Presentación del tema: Factores que inciden en los procesos técnicos y su relación con la satisfacción de necesidades.

  • Actividad de reflexión: Los alumnos escribirán en papelitos sus necesidades más importantes y las depositarán en una caja. Posteriormente, se formarán equipos y deberán analizar las necesidades de su equipo y seleccionar una para trabajar en el proyecto.


Desarrollo:



  • Investigación: Los equipos deberán investigar sobre la necesidad seleccionada y los procesos técnicos que se utilizan para satisfacerla. Podrán utilizar diferentes fuentes de información y recursos tecnológicos.

  • Análisis de factores: Los equipos deberán identificar y analizar los factores que inciden en los procesos técnicos relacionados con la satisfacción de la necesidad elegida. Se enfocarán en los intereses, prejuicios, estereotipos y aspiraciones que pueden favorecer o limitar la igualdad de oportunidades en el desarrollo de estos procesos.


Cierre:



  • Puesta en común: Cada equipo compartirá sus resultados y reflexiones sobre los factores identificados.

  • Reflexión fina