Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Armando Isaac Tamay
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Distingue entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase para Educación Socioemocional / Tutoría en 1º de Secundaria
Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Objetivo (PDA): Distinguir entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología: Aprendizaje servicio
Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una
Enfoque: Inclusión y igualdad de género
Fases de cada sesión: Inicio, Desarrollo y Cierre
Sesión 1:
- Inicio: Presentación del tema a través de una dinámica de grupo. Cada estudiante deberá compartir una experiencia en la que haya tomado una decisión influenciada por sus emociones.
- Desarrollo: Explicación de los conceptos de emociones, estados de ánimo y sentimientos. Se proporcionará material didáctico y se realizarán ejercicios prácticos para que los estudiantes identifiquen las diferencias entre ellos.
- Cierre: Reflexión grupal sobre las diferencias y similitudes entre emociones, estados de ánimo y sentimientos. Se enfatizará la importancia de reconocer y comprender nuestras propias emociones para tomar decisiones más acertadas.
Sesión 2:
- Inicio: Recuperación de la sesión anterior a través de preguntas de repaso. Se formarán equipos y se les pedirá a los estudiantes que describan situaciones en las que sus emociones han influido negativamente en sus decisiones.
- Desarrollo: Discusión en grupos sobre las consecuencias de tomar decisiones impulsivas o basadas en emociones negativas. Se promoverá la reflexión sobre cómo podrían haber tomado decisiones más efectivas en esas situaciones.
- Cierre: Puesta en común de las reflexiones grupales y elaboración de un listado de