Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones

DEMETRIO MELENDEZ
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones


Objetivo (PDA): Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.


Metodología: Aprendizaje servicio


Interdisciplinaridad: Se abordará el problema del ausentismo injustificado y permitido por los padres de familia o tutores.


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una


Enfoque: Pensamiento crítico e inclusión


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Presentación del tema y objetivo de la clase.

  • Introducción a la importancia de los sentimientos en la toma de decisiones.

  • Actividad de reflexión individual: los alumnos deberán escribir en un papel un sentimiento que hayan experimentado recientemente y la influencia que tuvo en su toma de decisiones.

  • Puesta en común y debate grupal sobre las situaciones planteadas.

  • Tarea: Investigar ejemplos de personas famosas que hayan tomado decisiones afectadas por sus sentimientos.


Sesión 2:



  • Repaso de la sesión anterior.

  • Presentación y análisis de los ejemplos de personas famosas y cómo los sentimientos influenciaron sus decisiones.

  • Actividad de role play: los alumnos deberán representar una situación en la que deben tomar una decisión afectada por sus sentimientos y discutir si fue una decisión asertiva o no.

  • Reflexión grupal sobre las consecuencias de la toma de decisiones basadas en los sentimientos.

  • Tarea: Entrevistar a un familiar o amigo sobre una decisión importante que haya tomado y cómo influyeron los sentimientos en ella.


Sesión 3:



  • Repaso de la sesión anterior y de las entrevistas realizadas.

  • Presentación de las entrevistas más relevantes y discusión sobre cómo los sentimientos i