Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

Yazmin violeta Montes
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aprecia la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Planeación de clase: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.


Sesión 1: Introducción al tema y sensibilización (50 minutos)


Inicio:



  • Saludo y breve revisión de la sesión anterior.

  • Presentación del objetivo de la clase: Apreciar la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.

  • Realizar una dinámica de presentación en la que los alumnos compartan aspectos de su cultura y cómo se sienten al respecto.


Desarrollo:



  • Exposición del tema: explicar qué es la igualdad sustantiva, la interculturalidad y la inclusión, así como la importancia de la perspectiva de género en estas temáticas.

  • Proyección de un video o lectura de un texto que muestre ejemplos de discriminación y racismo en diferentes contextos.

  • Debate en grupo sobre los conceptos presentados y las situaciones mostradas en el video o texto.

  • Realización de una lluvia de ideas para identificar ejemplos de discriminación y racismo en el entorno escolar.


Cierre:



  • Reflexión grupal: ¿cómo nos sentimos cuando somos discriminados o testigos de discriminación? ¿qué podemos hacer para promover la igualdad sustantiva en nuestra escuela?

  • Asignación de una tarea para la próxima sesión: investigar sobre un caso de discriminación en la historia y cómo se ha combatido.


Sesión 2: Análisis de casos de discriminación (50 minutos)


Inicio:



  • Breve repaso del objetivo de la clase anterior y la tarea asignada.

  • Presentación del objetivo de la clase: Analizar casos de discriminación históricos y las acciones que se han tomado para combat