Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones

ALEJANDRO ARAMBULA
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Distingue entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Igualdad de género
  • Vida saludable

Plan de clase

Planeación de clase:


Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones


Nivel: Secundaria 1º


Objetivo: Distinguir entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.


Metodología: Aprendizaje servicio


Integración interdisciplinar: Atender al problema de alumnos con diferencias de opiniones que suelen generar problemas.


Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una


Enfoque: Vida saludable e Igualdad de género


Sesión 1:


Inicio (10 minutos):



  • Saludo y presentación de la temática.

  • Realización de una actividad de rompehielos para generar un ambiente de confianza y participación.


Desarrollo (30 minutos):



  • Explicación y ejemplificación de las diferencias entre emociones, estados de ánimo y sentimientos.

  • Dinámica de grupo: "El termómetro emocional", donde los alumnos deben identificar y clasificar diferentes emociones y sentimientos en distintas situaciones.

  • Breve explicación sobre la importancia de reconocer y comprender nuestros sentimientos para tomar decisiones más acertadas.


Cierre (10 minutos):



  • Reflexión grupal sobre lo aprendido en la sesión y cómo puede aplicarse en sus vidas diarias.

  • Asignación de tareas para la siguiente sesión, que incluye investigación sobre situaciones en las que las diferencias de opiniones generan problemas.


Sesión 2:


Inicio (10 minutos):



  • Repaso de lo aprendido en la sesión anterior.

  • Presentación de trabajos de investigación sobre situaciones problemáticas relacionadas con diferencias de opiniones.


Desarrollo (30 minutos):



  • Debate en grupos pequeños sobre cómo las diferencias de opiniones pueden influir en las rel