Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género
R Ochoa
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Participa en acciones dirigidas a reducir brechas de desigualdad para promover y fortalecer la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura
Plan de clase
Planeación de clase
Asignatura: Formación cívica y ética
Nivel: Secundaria 3º
Tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género
PDA (Propósito de aprendizaje): Participa en acciones dirigidas a reducir brechas de desigualdad para promover y fortalecer la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una
Objetivo de la planeación:
Fortalecer las virtudes enfocadas a actuar en pro de la igualdad, a través del desarrollo de habilidades de pensamiento crítico y la apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura.
Sesión 1:
Inicio:
- Realizar una lluvia de ideas sobre la importancia de la igualdad sustantiva en la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
- Presentar el problema: la necesidad de fortalecer las virtudes enfocadas a actuar en pro de la igualdad.
- Plantear preguntas orientadoras: ¿Cuáles son las brechas de desigualdad más comunes en nuestra sociedad? ¿Qué acciones podemos llevar a cabo para reducir estas brechas?
Desarrollo:
- Formar equipos de trabajo y asignarles una brecha de desigualdad para investigar (por ejemplo: acceso a la educación, oportunidades laborales, roles de género, etc.).
- Los equipos deberán analizar la situación de desigualdad asignada, identificar las causas y proponer posibles acciones para reducir la brecha.
- Cada equipo deberá presentar su investigación y propuestas ante el grupo.
Cierre:
- Realizar una reflexión grupal sobre las distintas brechas de desigualdad identificadas y las acciones propuestas.
- Destacar la importancia de la intercult