Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género

R Ochoa
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Participa en acciones dirigidas a reducir brechas de desigualdad para promover y fortalecer la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura

Plan de clase

Planeación de clase


Asignatura: Formación cívica y ética
Nivel: Secundaria 3º
Tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género


PDA (Propósito de aprendizaje): Participa en acciones dirigidas a reducir brechas de desigualdad para promover y fortalecer la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una


Objetivo de la planeación:
Fortalecer las virtudes enfocadas a actuar en pro de la igualdad, a través del desarrollo de habilidades de pensamiento crítico y la apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura.


Sesión 1:


Inicio:



  • Realizar una lluvia de ideas sobre la importancia de la igualdad sustantiva en la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

  • Presentar el problema: la necesidad de fortalecer las virtudes enfocadas a actuar en pro de la igualdad.

  • Plantear preguntas orientadoras: ¿Cuáles son las brechas de desigualdad más comunes en nuestra sociedad? ¿Qué acciones podemos llevar a cabo para reducir estas brechas?


Desarrollo:



  • Formar equipos de trabajo y asignarles una brecha de desigualdad para investigar (por ejemplo: acceso a la educación, oportunidades laborales, roles de género, etc.).

  • Los equipos deberán analizar la situación de desigualdad asignada, identificar las causas y proponer posibles acciones para reducir la brecha.

  • Cada equipo deberá presentar su investigación y propuestas ante el grupo.


Cierre:



  • Realizar una reflexión grupal sobre las distintas brechas de desigualdad identificadas y las acciones propuestas.

  • Destacar la importancia de la intercult