Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Aneth Marquez
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce que los sentimientos son resultado de las vivencias y la cultura.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Vida saludable
Plan de clase
Planeación de clase: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Objetivo: Reconocer que los sentimientos son resultado de las vivencias y la cultura.
Metodología: Aprendizaje servicio
Fase 1: Inicio (10 minutos)
- Saludo y bienvenida a los alumnos.
- Breve introducción sobre la importancia de trabajar las habilidades socioemocionales.
- Presentación del objetivo de la clase: reconocer que los sentimientos son resultado de las vivencias y la cultura.
- Realización de una dinámica de integración para generar un ambiente de confianza y respeto.
Fase 2: Desarrollo (30 minutos)
- Explicación teórica sobre los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
- Presentación de ejemplos prácticos para ilustrar la relación entre los sentimientos y las decisiones.
- Realización de una actividad grupal de reflexión y análisis de casos reales donde se evidencie cómo los sentimientos han influido en la toma de decisiones.
- Debate en grupo sobre las diferentes perspectivas y conclusiones obtenidas.
Fase 3: Cierre (10 minutos)
- Recapitulación de los conceptos principales abordados en la clase.
- Realización de una actividad individual donde los alumnos reflexionen sobre sus propias vivencias y cultura, y cómo han influido en sus sentimientos y decisiones.
- Puesta en común de las reflexiones y conclusiones obtenidas.
- Cierre de la clase, agradeciendo la participación de los alumnos.
Instrumentos de evaluación formativa:
- Cuestionario de autoevaluación: los alumnos deberán responder preguntas relacionadas con la comprensión de los conceptos abordados en clase y su aplicación a situaciones de la vida cotidiana.
- Observación participante: el docente realiz