Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Aneth Marquez
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Distingue entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Vida saludable
Plan de clase
Planeación de clase
Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Objetivo PDA: Distingue entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología: Aprendizaje servicio
Duración: 2 sesiones de 50 minutos cada una
Problema a atender: Falta de identificación y desarrollo en la gestión de emociones en sus habilidades socioemocionales
Enfoque: Vida saludable
Sesión 1:
Inicio (10 minutos):
- Saludo a los alumnos y recordatorio del objetivo de la clase anterior.
- Realizar una lluvia de ideas sobre qué entienden por emociones, estados de ánimo y sentimientos.
- Presentar el problema a atender y cómo se relaciona con el tema de la clase.
Desarrollo (30 minutos):
- Explicar en qué consisten las emociones, estados de ánimo y sentimientos, y cómo se relacionan entre sí.
- Realizar una actividad práctica donde los alumnos identifiquen y clasifiquen diferentes emociones, estados de ánimo y sentimientos.
- Promover la reflexión sobre la influencia de estas emociones en la toma de decisiones y en la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Cierre (10 minutos):
- Realizar una ronda de preguntas y respuestas para evaluar la comprensión de los alumnos.
- Pedir a los alumnos que reflexionen sobre cómo pueden aplicar lo aprendido en su vida diaria.
- Asignar tareas para la siguiente sesión.
Sesión 2:
Inicio (10 minutos):
- Recordar brevemente lo aprendido en la sesión anterior.
- Presentar la metodología de Aprendizaje servicio y su importancia para abordar el problema de falta de identificación y desarrollo en la gestión de emociones.
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