Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones

Aneth Marquez
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Distingue entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase


Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones


Grado: Secundaria 1º


Objetivo: Distinguir entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problemática a abordar: Falta de identificación y desarrollo en la gestión de emociones en las habilidades socioemocionales.


Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una.


Fases de cada sesión: Inicio, Desarrollo y Cierre.


Sesión 1:


Inicio:



  1. Saludo y presentación de la sesión.

  2. Realizar una dinámica de rompehielos para generar un ambiente de confianza y participación.

  3. Realizar una lluvia de ideas sobre las palabras "emociones", "estados de ánimo" y "sentimientos", pidiendo a los alumnos que compartan sus ideas y definiciones.


Desarrollo:



  1. Exponer los conceptos de emociones, estados de ánimo y sentimientos de manera clara y concisa.

  2. Presentar ejemplos de cada uno de ellos y pedir a los alumnos que identifiquen a cuál categoría pertenece cada ejemplo.

  3. Realizar una actividad práctica donde los alumnos deban identificar sus propias emociones, estados de ánimo y sentimientos en diferentes situaciones de la vida cotidiana.

  4. Fomentar la reflexión sobre cómo estos elementos influyen en la toma de decisiones y en las relaciones afectivas con los demás.

  5. Realizar una actividad de trabajo en equipo donde los alumnos deben analizar y discutir casos reales donde las emociones, estados de ánimo y sentimientos hayan influido en la toma de decisiones y en las relaciones interpersonales.


Cierre:



  1. Realizar una breve síntesis de lo aprendido durante la sesión