Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Aneth Marquez
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión

Plan de clase

Planeación de clase: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo: Reconocer ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problema: Identificar relaciones afectivas, inclusivas y equitativas con la integración de emociones y valores.


Duración: 2 sesiones de 50 minutos cada una.


Fases de la clase:


Sesión 1:


Inicio:



  • Realizar una actividad de motivación en la que los alumnos compartan sus gustos, intereses y experiencias, en grupos pequeños.

  • Reflexionar en conjunto sobre la importancia de conocerse a uno mismo para establecer relaciones sanas y equitativas.


Desarrollo:



  • Presentar a los alumnos la definición de autoconocimiento y explicar su importancia en el desarrollo personal.

  • Pedir a los alumnos que realicen un autorretrato en el que plasmen sus principales características, gustos, intereses y metas.

  • Organizar una exposición de los autorretratos y fomentar la reflexión y el respeto hacia las diferencias y similitudes entre los alumnos.


Cierre:



  • Realizar una ronda de preguntas y respuestas para reforzar los conceptos trabajados durante la sesión.

  • Pedir a los alumnos que escriban una reflexión personal sobre lo que aprendieron acerca de sí mismos y cómo esto puede influir en sus relaciones con los demás.


Sesión 2:


Inicio:



  • Repasar brevemente lo trabajado en la sesión anterior, enfatizando la importancia del autoconocimiento para establecer relaciones saludables.

  • Presentar una situación problemática en la que se evidencie la falta de relaciones afectivas, inclusivas y equitativas.

  • Plantear pregun