Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Dafne Hdx
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Promueve el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo (PDA): Promover el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología: Aprendizaje servicio
Duración: 2 sesiones de 50 minutos cada una
Fase 1: Inicio (10 minutos)
- Saludo y presentación de la clase.
- Explicación del tema a trabajar: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
- Realización de una actividad de reflexión individual: Cada alumno deberá escribir en una hoja las características que considera importantes en una relación respetuosa.
Fase 2: Desarrollo (30 minutos)
- Formación de grupos de 4 alumnos.
- Asignación de un problema específico relacionado con el respeto a la forma de ser y pensar de los compañeros.
- Investigación en grupo sobre el problema asignado y las posibles soluciones.
- Diseño y planificación de un proyecto de servicio que aborde el problema y promueva el respeto y la tolerancia.
Fase 3: Cierre (10 minutos)
- Presentación en grupo de los proyectos de servicio diseñados.
- Reflexión y discusión sobre los aprendizajes obtenidos durante la actividad.
- Cierre de la sesión con una frase o pensamiento que resuma la importancia de respetar las formas de ser y pensar de los demás.
Fase 1: Inicio (10 minutos)
- Saludo y recordatorio del tema trabajado en la sesión anterior.
- Actividad de reflexión grupal: Cada grupo compartirá un ejemplo de situación en la que se haya promovido el respeto a la forma de ser y pensar de un compañero.
Fase 2: Desarrollo (30 minutos)
- Realización de una dinámica de roles: Los