Fomentando la igualdad sustantiva a través de la interculturalidad y la perspectiva de género.

Jesus Garcia
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Elabora juicios éticos sobre problemas de injusticia y discriminación que afectan la igualdad sustantiva y realiza propuestas congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura

Plan de clase

Título de la clase: Fomentando la igualdad sustantiva a través de la interculturalidad y la perspectiva de género.


Objetivo principal: Elaborar juicios éticos sobre problemas de injusticia y discriminación que afectan la igualdad sustantiva y realizar propuestas congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP).


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una.


Fases de cada sesión:



  1. Inicio:



    • Presentación del tema y de los objetivos de la clase.

    • Actividad motivadora: Realización de una lluvia de ideas sobre conceptos relacionados con la igualdad sustantiva, la interculturalidad y la perspectiva de género.

    • Planteamiento del problema: El docente presentará una situación problemática relacionada con la igualdad sustantiva, como por ejemplo, la discriminación de una persona por su origen étnico y su género en el ámbito laboral.



  2. Desarrollo:



    • Investigación y análisis: Los alumnos se dividirán en grupos y deberán investigar sobre el problema planteado, profundizando en aspectos relacionados con la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

    • Debate y reflexión: Cada grupo expondrá sus hallazgos y se generará un debate en el que se analicen las implicaciones éticas del problema y se fomenten los valores de igualdad, respeto e inclusión.



  3. Cierre:



    • Elaboración de propuestas: Cada grupo deberá proponer acciones concretas y congruentes con los principios de inclusión, interculturalidad y perspectiva de género para abordar el problema planteado. Estas propuestas deberán ser respaldadas por argumentos éticos.

    • Plenaria: Cada grupo presentará