Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Martin SANTIAGO
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo (PDA): Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problemática transversal: Respeto a la diferencia de género


Sesión 1:


Inicio (10 minutos):



  • Saludo y bienvenida a los alumnos.

  • Presentación del tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Motivación: realizar una dinámica de presentación en la que los alumnos compartan una característica o rasgo de su personalidad y lo relacionen con una forma de actuar o relacionarse.


Desarrollo (30 minutos):



  • Explicación de qué es el autoconocimiento y por qué es importante.

  • Actividad práctica: los alumnos realizarán una lista de sus ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, y reflexionarán sobre cómo influyen en su forma de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Formación de grupos de trabajo para compartir las reflexiones y descubrimientos obtenidos.


Cierre (10 minutos):



  • Puesta en común de las reflexiones y descubrimientos en grupo.

  • Resumen de la importancia del autoconocimiento para el desarrollo personal y las relaciones interpersonales.


Sesión 2:


Inicio (10 minutos):



  • Recordatorio del tema y objetivo de la clase anterior.

  • Introducción de la problemática: Respeto a la diferencia de género.

  • Reflexión inicial: ¿Qué entendemos por respeto a la diferencia de género? ¿Por qué es importante?


Desarrollo (30 minutos):



  • Exposición y análisis de diferentes casos de discriminación y falta de respeto basada en la diferencia de género.

  • Debate grupal: ¿Cómo podríamo