Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles

yesenia cobián
Ubicación curricular
Contenido Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora la diversidad de grupos e identidades juveniles en la escuela y en la comunidad y fortalece el respeto a formas de ser, pensar y expresarse en el marco de los derechos humanos.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Planeación de clase: Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles


Objetivo (PDA): Valora la diversidad de grupos e identidades juveniles en la escuela y en la comunidad y fortalece el respeto a formas de ser, pensar y expresarse en el marco de los derechos humanos.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Duración: 4 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Presentación del tema: grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles.

  • Explicación del objetivo de la clase y su importancia para la convivencia y el respeto.

  • Realización de una actividad de inicio para despertar el interés de los alumnos, como por ejemplo una lluvia de ideas sobre experiencias de discriminación que hayan presenciado o sufrido.

  • Presentación del problema central: la discriminación en el ámbito escolar.

  • Formación de equipos de trabajo y asignación de roles.


Sesión 2:



  • Investigación: los equipos de trabajo investigarán sobre distintos grupos e identidades juveniles presentes en la escuela y en la comunidad. Deberán analizar cómo se conforman dichos grupos, cuáles son sus características y cómo influyen en la conformación de la identidad de los jóvenes.

  • Recopilación de información en diferentes fuentes y organización de la misma.

  • Planteamiento de preguntas y reflexiones sobre la diversidad y la discriminación en la sociedad.


Sesión 3:



  • Análisis de la información recopilada y debate en equipos sobre la importancia de valorar la diversidad y respetar las diferentes formas de ser, pensar y expresarse.

  • Elaboración de propuestas de acciones concretas para fomentar la inclusión y la convivencia en el