Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.

JEISON BRAYAN HERRERA
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Vida saludable

Plan de clase

Planeación de clase


Objetivo: Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.


Metodología: Aprendizaje servicio


Fase 1: Inicio (10 minutos)



  • Saludo y bienvenida a los alumnos.

  • Realización de una dinámica de integración para crear un ambiente de confianza y respeto.

  • Presentación del tema "Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones".

  • Planteamiento del problema de apatía y su relación con los sentimientos.

  • Explicación de la importancia de gestionar los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.


Fase 2: Desarrollo (30 minutos)



  • Realización de una lluvia de ideas sobre los distintos sentimientos que pueden influir en la toma de decisiones.

  • Presentación de ejemplos de situaciones donde los sentimientos pueden afectar la toma de decisiones.

  • Análisis de los posibles efectos de tomar decisiones basadas en diferentes sentimientos (por ejemplo, tomar una decisión impulsiva debido a la ira).

  • Discusión en grupos sobre cómo gestionar los afectos para tomar decisiones asertivas.

  • Presentación de estrategias para gestionar los sentimientos y promover la toma de decisiones asertivas.

  • Realización de actividades prácticas donde los alumnos puedan aplicar estas estrategias.


Fase 3: Cierre (10 minutos)



  • Reflexión individual sobre lo aprendido durante la sesión.

  • Puesta en común de las reflexiones en grupo.

  • Resumen de los puntos clave de la clase y su relación con el objetivo planteado.

  • Asignación de una tarea para la siguiente sesión, relacionada con la gestión de los afectos y la toma de decisiones.


Instrumentos de