Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz
Eduardo Padilla- Interculturalidad crítica
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase
Tema: Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz
Asignatura: Formación cívica y ética
Grado: Secundaria 3º
Objetivo (PDA): Valora las acciones que personas, grupos u organizaciones han realizado en México y América Latina para resolver los conflictos territoriales, políticos y sociales de manera no violenta y a favor de la cultura de paz.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)
Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una
Fases de cada sesión: Inicio, Desarrollo y Cierre
Enfoque: Igualdad de género y de Interculturalidad crítica
Instrumentos de evaluación formativa: 2 instrumentos diseñados al final de la planeación
Planeación:
Sesión 1:
Tema: Introducción a la cultura de paz y sus beneficios
Fase de Inicio:
- Presentación del objetivo de la clase y su relevancia en la vida cotidiana.
- Dinámica de reflexión grupal sobre la importancia de la paz en la sociedad y cómo se manifiesta en la vida diaria.
Fase de Desarrollo:
- Exposición teórica sobre el concepto de cultura de paz, sus principios y beneficios.
- Análisis y discusión de casos reales de conflictos territoriales, políticos y sociales que se han resuelto de manera no violenta en México y América Latina.
- Actividad en grupos: Investigación sobre una persona, grupo u organización que haya contribuido a la cultura de paz en la región. Elaboración de un informe breve sobre sus acciones.
Fase de Cierre:
- Presentación de los informes por parte de cada grupo.
- Reflexión individual sobre la importancia de las acciones pacíficas para resolver conflictos.
- Asignación de una tarea para la siguiente sesión: investigar sobre instituciones que trabajan por la cu