Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz

Eduardo Padilla
Ubicación curricular
Contenido Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora las acciones que personas, grupos u organizaciones han realizado en México y América Latina para resolver los conflictos territoriales, políticos y sociales de manera no violenta y a favor de la cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Interculturalidad crítica
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase


Tema: Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz
Asignatura: Formación cívica y ética
Grado: Secundaria 3º


Objetivo (PDA): Valora las acciones que personas, grupos u organizaciones han realizado en México y América Latina para resolver los conflictos territoriales, políticos y sociales de manera no violenta y a favor de la cultura de paz.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Fases de cada sesión: Inicio, Desarrollo y Cierre


Enfoque: Igualdad de género y de Interculturalidad crítica


Instrumentos de evaluación formativa: 2 instrumentos diseñados al final de la planeación


Planeación:


Sesión 1:
Tema: Introducción a la cultura de paz y sus beneficios
Fase de Inicio:



  • Presentación del objetivo de la clase y su relevancia en la vida cotidiana.

  • Dinámica de reflexión grupal sobre la importancia de la paz en la sociedad y cómo se manifiesta en la vida diaria.


Fase de Desarrollo:



  • Exposición teórica sobre el concepto de cultura de paz, sus principios y beneficios.

  • Análisis y discusión de casos reales de conflictos territoriales, políticos y sociales que se han resuelto de manera no violenta en México y América Latina.

  • Actividad en grupos: Investigación sobre una persona, grupo u organización que haya contribuido a la cultura de paz en la región. Elaboración de un informe breve sobre sus acciones.


Fase de Cierre:



  • Presentación de los informes por parte de cada grupo.

  • Reflexión individual sobre la importancia de las acciones pacíficas para resolver conflictos.

  • Asignación de una tarea para la siguiente sesión: investigar sobre instituciones que trabajan por la cu