Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones

Karina Olguín
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones


Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Objetivo: Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.


Metodología: Aprendizaje servicio
Enfoque: Pensamiento crítico y de inclusión


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Problemática a atender: Toma de decisiones asertivas en base a sus principios y valores para una sana convivencia dentro del aula y la escuela.


Sesión 1:
Inicio:



  • Presentación del tema y del objetivo de la clase.

  • Realización de una dinámica de presentación y creación de un ambiente de confianza.


Desarrollo:



  • Introducción a los sentimientos y su importancia en la toma de decisiones.

  • Discusión en grupos pequeños sobre situaciones en las que los sentimientos pueden influir en la toma de decisiones.

  • Planteamiento de preguntas para reflexionar sobre las situaciones planteadas y cómo los sentimientos pueden afectar las decisiones.


Cierre:



  • Puesta en común de las reflexiones grupales.

  • Acuerdo grupal sobre la importancia de gestionar los afectos para tomar decisiones asertivas.


Sesión 2:
Inicio:



  • Recordatorio del tema tratado en la sesión anterior.

  • Presentación de un caso de estudio sobre la toma de decisiones basada en sentimientos.


Desarrollo:



  • Análisis del caso de estudio en grupos pequeños.

  • Identificación de los sentimientos presentes en el caso y su influencia en la toma de decisiones.

  • Reflexión sobre los valores y principios que podrían guiar las decisiones en el caso.


Cierre:



  • Puesta en común de los análisis realizados en los grupos.

  • Reflexión individual so