Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

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Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Explora sus posibilidades y las de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura

Plan de clase

Planeación de clase:


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo: Explorar las posibilidades propias y de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.


Metodología: Aprendizaje servicio


Duración: 3 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  1. Inicio (10 minutos):



  • Saludo y verificación de la asistencia.

  • Conversación inicial sobre emociones y cómo nos sentimos en diferentes situaciones.

  • Presentación del problema a abordar: Algunos alumnos de segundo grado no saben cómo expresar correctamente sus emociones y se generan conflictos.



  1. Desarrollo (25 minutos):



  • Lectura compartida de un cuento o texto relacionado con el tema de las emociones, la empatía y el manejo de conflictos.

  • Reflexión y diálogo sobre las ideas principales del texto.

  • Identificación de situaciones en las que se presenten conflictos por la falta de expresión de emociones.



  1. Cierre (10 minutos):



  • Realización de una lluvia de ideas para encontrar posibles soluciones al problema identificado.

  • Elección de una actividad de aprendizaje servicio relacionada con el tema, por ejemplo, la creación de un mural sobre las emociones y la empatía para compartir con la comunidad escolar.


Sesión 2:



  1. Inicio (10 minutos):



  • Recapitulación de la sesión anterior y revisión de las posibles soluciones planteadas.

  • Presentación de la actividad de aprendizaje servicio seleccionada y organización de los grupos de trabajo.



  1. Desarrollo (25 minutos):



  • Realización de la actividad de aprendizaje servicio, por ejemplo, la creación del mural sobre las emociones y la empatía.

  • Trabajo en