Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz
MARIELA ISABEL CARRANZA
Ubicación curricular
Contenido Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora las acciones que personas, grupos u organizaciones han realizado en México y América Latina para resolver los conflictos territoriales, políticos y sociales de manera no violenta y a favor de la cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Planeación de clase
Asignatura: Formación cívica y ética
Grado: Secundaria 3º
Tema: Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz
Objetivo (PDA): Valora las acciones que personas, grupos u organizaciones han realizado en México y América Latina para resolver los conflictos territoriales, políticos y sociales de manera no violenta y a favor de la cultura de paz.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Fase 1: Inicio (10 min)
- Dar la bienvenida a los estudiantes y recordar el objetivo de la clase anterior.
- Presentar la situación problema: "En México y América Latina existen diversos conflictos territoriales, políticos y sociales. Sin embargo, desconocemos las acciones que personas, grupos u organizaciones han realizado para resolver estos conflictos de manera no violenta y a favor de la cultura de paz. ¿Cómo podríamos investigar sobre estos casos y dar a conocer estas acciones?"
- Realizar una lluvia de ideas sobre posibles fuentes de información y recursos para la investigación.
- Organizar equipos de trabajo y asignar roles a cada integrante.
Fase 2: Desarrollo (30 min)
- Los equipos de trabajo investigarán sobre casos concretos de personas, grupos u organizaciones en México y América Latina que hayan realizado acciones para resolver conflictos de manera no violenta y a favor de la cultura de paz.
- Cada equipo seleccionará un caso para investigar a fondo.
- Los estudiantes utilizarán diferentes fuentes de información (libros, artículos, entrevistas, videos, etc.) para recopilar datos sobre el caso seleccionado.
- Los equipos deberán analizar las acciones realizadas por las personas, grupos u organizaciones, así como los resultados obten