El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz
Carmen Cordova
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase
Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz
Objetivo (PDA): Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una
Fase 1: Inicio (10 minutos)
- Saludo y establecimiento de normas de convivencia.
- Presentación del tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
- Motivación: Proyección de un video corto que muestre ejemplos de conflictos sociales y políticos en México y América Latina.
Fase 2: Desarrollo (30 minutos)
- Organización de los estudiantes en grupos de trabajo.
- Entrega del problema a resolver: "Los alumnos presentan conductas disruptivas dentro de la institución así como en las aulas de clases".
- Análisis y discusión del problema en cada grupo.
- Búsqueda de información sobre conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina.
- Identificación de estrategias de mediación desde la cultura de paz para resolver dichos conflictos.
- Diseño de una propuesta de mediación para resolver uno de los conflictos identificados.
Fase 3: Cierre (10 minutos)
- Presentación de las propuestas de mediación por parte de cada grupo.
- Reflexión colectiva sobre la importancia de la cultura de paz en la resolución de conflictos sociales y políticos.
- Síntesis y conclusiones finales.
- Retroalimentación a los estudiantes y cierre de la sesión.
Instrumentos de evaluación formativa:
- Rúbrica de participación en el trabajo grupal:
- Participación activa en la discusión y búsqueda de i