Introducción al tema - 45 minutos
Luis Ignacio Cota
Ubicación curricular
Contenido Descripción de personas, lugares, hechos y procesos.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Planea, escribe, revisa y corrige textos donde describe, de manera lógica, procesos con los que tiene cierta familiaridad.
Metodología Proyecto comunitario
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
Plan de clase
Sesión 1: Introducción al tema - 45 minutos
Objetivo: Introducir a los alumnos al tema de descripción de personas, lugares, hechos y procesos, y familiarizarse con el objetivo de la PDA.
Actividades:
- Presentación del tema: Comenzar la clase explicando a los alumnos que durante las próximas sesiones trabajarán en el tema de descripción de personas, lugares, hechos y procesos.
- Discusión en grupo: Realizar una lluvia de ideas donde los alumnos compartan situaciones en las que han tenido que describir algo o alguien.
- Presentación del PDA: Explicar a los alumnos que el objetivo de esta unidad es que puedan planificar, escribir, revisar y corregir textos donde describan procesos que les sean familiares.
- Actividad práctica: Proponer a los alumnos que describan en una breve redacción el proceso de cómo se hace una pizza, por ejemplo. Darles tiempo para escribir y luego compartir sus textos con el resto de la clase.
Sesión 2: Descripción de personas - 45 minutos
Objetivo: Desarrollar la habilidad de describir personas de manera lógica y coherente.
Actividades:
- Repaso del tema anterior: Hacer una breve revisión de la sesión anterior y recordar el objetivo de la PDA.
- Ejemplo de descripción de personas: Mostrar a los alumnos ejemplos de textos descriptivos de personas para que observen cómo se estructuran y qué características se mencionan.
- Descripción de compañeros: Pedir a los alumnos que elijan a un compañero y describan su apariencia física, personalidad, hobbies, etc. Pueden hacerlo de forma escrita o de manera oral.
- Intercambio de descripciones: Los alumnos deben intercambiar sus descripciones con otros compañeros y dar retroalimentación sobre si la