Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Omar Mireles
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo (PDA): Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.


Metodología: Aprendizaje servicio


Disciplina interdisciplinar: Equidad de género


Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una


Enfoque: Igualdad de género e inclusión


Sesión 1:
Inicio:



  • Saludo y presentación del tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Explicación del objetivo de la clase y su relevancia para el bienestar personal y social.

  • Actividad de reflexión inicial: Pedir a los alumnos que compartan situaciones en las que se hayan sentido diferentes o excluidos.


Desarrollo:



  • Introducción al concepto de equidad de género: Explicación de qué es y por qué es importante.

  • Actividad en grupos: Los alumnos deberán investigar y analizar situaciones cotidianas en las que se evidencie la falta de equidad de género y proponer posibles soluciones.

  • Puesta en común: Los grupos expondrán sus conclusiones y soluciones.


Cierre:



  • Reflexión individual: Cada alumno deberá escribir en su cuaderno una reflexión sobre la importancia de la equidad de género en su vida cotidiana.

  • Retroalimentación grupal: Los alumnos compartirán sus reflexiones y se generarán conclusiones conjuntas.

  • Tarea para la siguiente sesión: Investigar sobre personas que han luchado por la equidad de género y compartirlo en la próxima clase.


Sesión 2:
Inicio:



  • Recuento de las reflexiones individuales de la sesión anterior.

  • Compartir las investigaciones realizadas sobre personas que han luchado por la equidad de género.


Desarrollo:



  • Presentación de